Sundhedsinitiativer på arbejdspladsen 50/50% ordningen 

Bevilling:

200.000,- kr. til initiativerne i 2011

Kriterier for tildeling af midler:

·   Der skal være 50 % medfinansiering fra den ansøgende arbejdsplads

·   Sundhedstiltaget skal vedrøre sundhed og trivsel for medarbejdere på en
    arbejdsplads
    i Sønderborg Kommune.

·   Sundhedstiltaget skal være af forebyggende karakter

·   Tiltaget skal involvere flest mulige af de ansatte på arbejdspladsen

·   Tiltaget skal være af en sådan karakter, at fællesskabet på arbejdspladsen 
    styrkes

·   Der skal foreligge en skriftlig ansøgning med et begrundet valg af aktivitet,
    der ønskes igangsat

·   Målsætning og succeskriterier beskrives i ansøgningen

·   Budget over initiativet og evt. hjemtaget tilbud skal vedlægges ansøgningen

·   Ansøgning skal være underskrevet af en leder samt 2
    medarbejderrepræsentanter (LMU)

Ansøgning:

Der ansøges / evalueres på følgende standardskemaer udarbejdet af afdelingen for Sundhedsfremme og Forebyggelse: Ansøgningsskema

Ved beslutning om tildeling af midler vil der blive lagt vægt på en spredning af aktiviteter over hele Sønderborg Kommune.

Ansøgningen sendes til:

Social og Sundhed

Rådhustorvet 10

6400 Sønderborg

Att.: Tine Kjeldsen

Eller via mail til tkje@sonderborg.dk

Beslutning om tildeling af midler foretages af afdelingen for Sundhedsfremme og Forebyggelse og forelægges efterfølgende for projektgruppen for Sundhedsordninger for Ansatte.